Un plan d’économies à L’Avenir prévoit de réduire le personnel de 20 équivalents temps plein 

Un plan d’économies a été présenté au personnel des éditions L’Avenir, qui prévoit de réduire l’effectif de 20 équivalents temps plein (ETP) d’ici 2026.

Le plan d’économies s’étale sur les trois prochaines années, précise Florent Marot, au nom du front commun syndical (CNE et CGSP) et de l’AJP.

La réduction de l’effectif passera par des départs naturels (pension) et volontaires mais également des licenciements.

Au sein de la rédaction, 13 départs sont envisagés.

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