Plus de 65% des entreprises n’ayant pas accès à l’utilisation du statut de flexi-job ont émis le désir de pouvoir en profiter. La moitié des entreprises intéressées déclarent avoir besoin du système en période de forte activité, indique dans une étude Partena Professional, prestataire de services RH.
La demande du statut de flexi-job est particulièrement forte parmi les entreprises basées dans la région de Bruxelles-Capitale, où 73% d’entre elles se montrent intéressées.
La demande est légèrement plus faible en Wallonie (66%) et en Flandre (64%).
Par ailleurs, ce sont surtout les entreprises moyennes (81%) et les grandes entreprises (74%) qui souhaitent avoir accès aux flexi-jobbers, bien plus que les petites entreprises (55%).
« La flexibilité est la clé de l’adaptabilité économique. Si deux entreprises sur trois expriment le désir d’accéder au statut de flexi-job, c’est un signal clair de la nécessité de répondre aux besoins changeants du marché. Laisser davantage de secteurs accéder à cette flexibilité non seulement stimulera leur croissance, mais favorisera également l’emploi, créant ainsi un environnement gagnant-gagnant pour le marché de l’emploi dans son ensemble, en réduisant certaines des tensions liées à la demande dans des métiers à demande fluctuante », explique Yves Stox, Managing Consultant chez Partena Professional.
